Today we will know the story of Lorena Pillajo, una de las primeras mecánicas aeronáuticas en Ecuador, currently working on Avianca Ecuador.
Over time, the industry toérea ha sido un espacio catalogado principalmente para hombres al abarcar profesiones donde generalmente la participación femenina es limitada. Fortunately, the presence of women in this industry has been increasing, y cada vez son más las candidatas para convertirse en agentes de cambio capaces de acortar la brecha de género.
On the occasion of commemorating the Día Women's International, Avianca has the initiative #MiViaje,Mivida as a way of highlighting some of the dozens of stories of the professionals who, with their daily work, make possible the transfer of thousands of people daily.
Lorraine Pillajo, mecánica aeronáutica
One of them is Lorena Pillajo, MecáUnique Aeronáutico of Avianca Ecuador. La historia de Lorena en el sector empieza desde muy pequeña al interesarse en la aviación militar gracias a su padre. Por muchos años, su esfuerzo y preparación constante en la airáutica helped make today one of the 2 mujeres que pertenecen a la base de Quito que son mecánicas de la aerolínea. Lorraine leads 8 años trabajando para Avianca Ecuador, since May of 2015. The road was not easy, but thanks to the support of his family, your colleagues and the company, ha logrado superar cada obstáass. Hoy, Eastá enfocada en demostrar el gran potencial que posee dentro de un espacio tradicionalmente liderado por hombres.
¨Next to Avianca, mi carrera en la aviación ha ido creciendo. Las experiencias brindadas por la compañía han sido de gran ayuda para adquirir el conocimiento necesario para mi desempeño actual¨ commentó.
Currently, Avianca count on más de 5.000 mujeres en su nómina, donde más de 3.000 have operating charges and a 49% toma decisiones liderando áreas y procesos de la aerolínea en diferentes países. Sayún estudios efectuados en países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económonkeys (OECD) y en algunos países no miembros, el aumento de la participación of the women in the workforce —o una reducción de la diferencia entre la participación de mujeres y hombres en la fuerza laboral— produce un crecimiento económico más ráI ask.
La primera mujer sudamericana con licencia de piloto de aviación
